תביעה ייצוגית חדשה הוגשה בבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב, במטרה להעמיד את כלל פנסיה וגמל במרכז עין הציבור בעקבות טענות להתנהלות בלתי חוקית בנוגע לגביית חובות פנסיוניים. על פי הבקשה, שהוגשה על ידי עורך דין ששימש כעמית בקרן הפנסיה, החברה לא פועלת כפי שנדרש ממנה בחוק, ולא נוקטת בפעולות הנדרשות מול מעסיקים שמפגרים בתשלומים לפנסיה.
במקום לפעול מול המעסיקים ולהפעיל אמצעים לגביית החובות מהם, נטען כי כלל פנסיה פונה ישירות לעובדים לאחר עיכוב ארוך ומבקש מהם לשלם את החוב שנגרם בשל חוסר בתשלום מצד המעסיק, תוך איום בהליכים משפטיים. פעולה כזו, אם אכן נכונה, עומדת בניגוד לחוק הפנסיה, אשר מחייב את קופות הגמל לפעול באופן אקטיבי לגביית החובות מהמעסיקים, ולא להטיל את האחריות על העובדים.
החוק פנסיוני ברור ומציב את אחריות הגבייה על קופות הגמל, ולא על העובדים, ולכן יש מקום לבדוק את ההתנהלות של קופות הפנסיה ולוודא כי לא נפגעים זכויות העובדים. במקרה זה, אם הטענות יתבררו כנכונות, כלל פנסיה עשויה למצוא את עצמה נושאת בתוצאות חמורות, הן מבחינה משפטית והן מבחינה כלכלית.
חשיבות של בדיקת הפנסיה שלך
אם אתה עובד ששייך לפנסיה של כלל או כל קרן פנסיה אחרת, חשוב לבדוק את מצב הפנסיה שלך באופן שוטף, על מנת להימנע ממצבים כאלה. כדאי לפנות לגורמים מקצועיים ולוודא שאין בעיות בתשלומים לפנסיה ושכל החובות מתבצעים באופן תקין. בדיקת הפנסיה יכולה למנוע מצב בו תיתקל בדרישה לשלם חוב שנגרם על ידי המעסיק.